직장 처리품이 되지 않도록 해라

당신은 이미 사무실 신입사원의 풋풋함과 무지를 겪고 있습니다. 당신은 10년 정도 근무 경력을 가지고 있습니다. 업무 성적이 높고 상승 공간이 있습니다. 당신은 업무 환경과 회사 문화분위기를 잘 알고 있습니다. 혈압이 높고 혈지고, 혈당 높은 ‘3고 ’같은 증상을 겪었지만 몸은 강건한 편이고, 정력은 충분합니다.

현재의 직장은 용맹이호, 신인이 배출되며 항상 경쟁의 이념과 경쟁의 태세를 유지하며 직장의 영원한 변화에 적응해야 한다.

한동안 싸워온 후에 ‘ 본보기 ’ 가 생겼다고 절대 생각하지 마라. 경쟁이 치열한 다음에는 밑천이 없다.

부주의하면, 너는 감가상각 처리품이 될 수도 있다. 각종 직업 위기에 직면할 수도 있다.

미국 직업 전문가

점점 짧아지고, 모든 고급자는 공부하지 않으면 5년이 저봉으로 변할 필요가 없다. 취업 경쟁과 증서가 급격히 이동하는 것은 학력, 지식상각의 중요한 원인이다.

인재시장 통계에 따르면 25세 이하의 취업자, 직업 갱신 주기는 1 년 4개월이다.

10명 중 1명이 컴퓨터의 초급 인증서를 가지고 있을 때 그의 장점은 뚜렷하게 존재하고, 10명 중 9명이 같은 증서를 가지고 있을 때 기존의 우세는 다시 존재하지 않는다.

인재 시장에서 최근 새로운 개념이 생겨났다: 고학력, 고직명은 인재라고 생각하며 '필요가 있어야 인재다.

미래사회는 둘밖에 없다: 바빠서 죽는 사람 (일과 학습 때문에) 다른 하나는 일자리를 찾을 수 없는 사람이다.

각지의 인재 시장에서 온 정보에 따르면, 단일 기능자는 갖고 싶어한다.

점점 어려워져!

과학 기술 발전은 하루하루 천리로, 시장 경제가 변화하고, 인재의 수요도 끊임없이 바뀌고 있다.

어떤 업종의 지식은 가장 쉽게 감가상각될 것인가? 어떤 사람들은 즉시 “ IT 업계! ” 라고 대답할 수도 있다. 또 기술, 의약, 경제 관리 분야에서 지식의 감가상각률은 매년 80% 안팎이다.

오다

정보는 단일 전문의 인재가 가장 구절절절이다. 지금의 인재시장에서 영어인재에 대한 수요는 이미 기존의 순수한 영어인재가 법률 영어, 금융 영어 등 복합형 인재를 선호하는 것으로 나타났다. IT 업계는 더욱 이렇다. 기존 1IT 인재가 IT + 관리, IT + 제품 연구 개발 등 복합형 IT 인재, 외국어와 컴퓨터는 복합형 인재로 전향하는 데 필요한 두 가지 도구로 발전했다.

화이트칼라의 생활수준은 상대적으로 높고 체력 소모가 비교적 적고, 흔히 과량 섭취, 간식, 야식 등 불규칙한 식습관, 가중 무리한 응당, 음주 과량 등 요인으로 정상적인 대사를 어지럽히고, 지방 간, 통풍 등 질병이 고발병이 된다.

동시에 업무 스트레스, 연애 감정 갈등, 인간관계 처리 부당한 원인, 우울, 초조한 경향을 보이고, 심각한 경우 우울증, 초조증 등이 있다.

이런 질병의 어려움을 겪지 않더라도 직장 5년부터 10년까지 노쇠한 발걸음도 아무도 막을 수 없다. 너는 이제 막 일을 시작할 때의 정력을 잃지 않고 밤새 야근을 하고, 장기 출장을 다녀왔으니, 이것들은 시시식에 대한 감탄을 느낄 수밖에 없다.

너의 몸도 감가상각이다.