직장 예의 주의 사항: 정식 소개

정식으로 정중하고 장중하다

두 가지 통행의 규칙: 젊은 사람을 연장자에게 소개하고 둘째는 남성을 여성에게 소개한다.

소개과정에서 먼저 누군가의 이름을 언급하는 것은 이 사람에 대한 경의이다.

예를 들어 David 한 사람을 Sarah 여성에게 소개해 달라고 하면 “David, Sarah 소개해 줄까?”라며 양측에 소개한 뒤 “이 분은 Sarah, 이 분은 David ”라고 소개했다.

만약 여자 측이 당신의 아내라면, 먼저 상대방을 소개하고, 후에 자신의 아내를 소개해야 잃지 않을 수 있다.

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만약 나이 어린 여자 동지를 덕망이 높은 어른에게 소개한다면 성별을 막론하고 먼저 이 어른을 언급해야 한다. “ 왕선생님, 저는 데이빗을 소개해 드릴 수 있어서 매우 영광스럽다. ”

소개할 때, 가장 좋은 이름은 이름과 제시하고 간단한 설명을 덧붙일 수 있다

직무, 학위, 취미, 특기 등등.

이런 소개방식은 쌍방에게 대화를 시작하는 화제를 제시하는 것과 같다.

소개된 양측의 공통점을 찾아낼 수 있다면 더 좋다.

갑과 을의 남동생은 동창인데 갑과 을은 몇 차례의 교우 등등과 마찬가지로 초식의 대화를 더욱 순조롭게 할 것이다.

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전진하고 싶으면 아래의 네 가지 요점은 무시해서는 안 된다.

1. 자신의 직업 자리와 발전 방향

먼저 자신의 직업 기질, 직업 취미, 직업 능력 구조 등을 발굴하는 사람의 본요를 발굴해 직업 잠재력을 어느 분야에서 최대한 개발하고 발굴할 수 있다.

산업 시장의 발전 추세

목표 업종은 특히 이 업계의 전망을 전방위적으로 파악하고 있기 때문에, 결국 양업계가 더 전도가 될 것이며, 이 신인에게 더 많은 기회를 줄 수 있다.

또한, 신문이나 잡지 소개만으로 간행이 격산과 같은 가장 이상적인 상황은 이 업계에서 몇 가지 내선으로 수시로 신뢰할 수 있는 정보를 제공할 뿐, 그 내용은 승진제도, 임금 상황 등 각 방면을 포함해 다다다익선함이다.

3 、우세와 부족

직업 함유량은 자신의 위치를 정확하게 정해서는 안 되며, 자신의 능력은 어느 쪽이 강하고, 무턱대고 바람을 따라 전행하는 것은 절대 안 된다.

개인적인 취미, 특기, 기질, 성격 모두 고려해야 할 만큼 충분한 마음의 준비를 해야 한다.

넷, 최선의 전형 전환점 찾기

직장 판단은 이성적으로 자신을 이해한 뒤 직장에서 이 분야의 직무를 찾는 절도점을 찾아야 한다.

이 절단점을 어떻게 얻을 것인가, 우세는 어디에 있는가, 열세는 또 그런 문제들이 객관적이고 이성적인 태도에서 진행해야 한다. 이는 당신이 직업 방향을 확정하고 첫걸음을 걷는 관건이다.

분야 전문 지식과 기능에 대한 파악, 업계 제품 정보에 대한 이해와 효율과 전문적인 구직 방법을 배웠다.