보통의 다섯 직장 담화 기교

직장의 말투 기교는 소홀히 해서는 안 되며, 당신은 청운의 조력이다.

1, 팀 정신 문형 표현: 엔기 아이디어 좋아!

슬기는 상사도 칭찬하는 절묘한 계책을 생각해 냈는데, 너는 너의 머리를 남들보다 빨리 움직이는 것을 원한다. 얼굴이나 암암암리에 어긋나는 것보다는 그의 혜택을 훔쳐서는 안 된다.

방법은 다음과 같다: 상사가 들은 순간에 이 문장을 말한다.

이 사람들은 모두 앞을 다투고 싶어하는 사회에서 동료를 질투하지 않는 부하가 상사에게 이 사람의 본성이 순량하고 유닛 정신을 가질 수 있으므로 각별히 보는 것이다.

2, 가장 완곡한 방식으로 나쁜 소식을 전달하다: 우리가 어떤 상황에 부딪히는 것 같은데...

네가 방금 알게 되었으니, 매우 중요한 사건이 문제가 생겼으니, 만약 즉시 상사의 사무실에 가서 이 나쁜 소식을 보고한다면, 네가 하지 않아도 상사가 위기를 처리하는 능력에 대해 질의할 수 있을 뿐이고, 잘못되면 욕을 한 번 하면 화가 나서 당신 머리에 화를 낸다.

이때, 당신은 감정의 기복이 없는 목소리로 본구형에 대해 허겁지겁 게 말하지 말고 ‘문제 ’나 ‘귀찮아 ’라는 글자를 사용하지 말아야 한다. 상사가 일을 해결할 수 없는 것이 아니라 ‘우리 ’는 상사와 같은 전선에 서서 어깨를 나란히 할 것 같다.

3. 상사가 소환할 때 무턱대고 문형: 내가 바로 처리할게.

차분하다

상사의 직각을 느끼게 하는 것은 효율적이고 말을 듣는 좋은 부하라고 생각한다. 반대로 망설이는 태도는 책임 본이 번거로운 상사가 불쾌하다.

밤에 잠을 잘 못 잤을 때, 아직도 너의 머리 위로 노여울 수도 있어!

4 、설득

도움말: 이 보고서 너 없으면 안 돼!

까다롭다

당신은 독력적으로 완성할 수 없고, 누군가를 찾아서 도와주지 않으면 안 된다. 그러므로 이 방면에 가장 잘하는 동료를 찾아냈다.

어떻게 입을 열어야 남이 기꺼이 너를 돕게 할 수 있을까? 고깔, 미탕을 보내고, 그 호의는 반드시 이 방면의 명성을 저버리지 않기 위해 일반적으로 당신의 부탁을 들어주는 것이다.

그러나 장래에 공로가 있을 때는 남의 붓을 적어 두는 것을 잊지 마라.

5. 교묘하게 당신이 모르는 일을 피하는 것: 다시 진지하게 생각해 보라. 3시 전에 답변해 드릴까요?

상사가 너의 어떤 업무와 관련된 문제를 물었지만, 너는 어떻게 대답해야 할지 모르니, 절대로 모른다고 해서는 안 된다.

이 구형은 잠시 너를 위해 위태롭게 할 뿐만 아니라.

상사도 네가 이 일에 신경을 썼다고 생각했는데, 어느새 어떻게 말을 해야 할지 모르겠다.

그러나 사후에 충분한 수업을 해야 하며 제시간에 당신의 답변을 제출해야 한다.