2016 사업 단위 시험 공문 글쓰기 난점 해밀

최근 몇 년 동안 사업단위 시험이 늘고 있어, 갈수록 많은 수험생들이 사업 단위에 집중하여 시험을 치르지만, 많은 수험생들은 수험생들이 수험생들이 수험생들이 수험생들의 쓰기 난이도를 반영하기 어려웠고, 방법을 찾기 어려워 해답을 하기 어렵고, 수험생들의 마음속의 곤혹을 풀기 위해 고시생들을 일일이 정리하기 위해 수험생들을 수험생들을 수험생들에게 수험생들을 수험생들에게 수험생들에게 수험생들에게 수험생들에게 수험생들을 수험생들을 편리하게 하기 위해 편리하게 한다.

공문 창작의 출제 자료는 종종 사례형 재료로 많기 때문에 읽기가 매우 어렵다.

수험생들은 사례 중 표상에 따라 고도의 개괄과 그 뒤의 본질적인 내용을 총괄하기 어렵다.

이런 유형의 재료를 만나면 절대 소홀히 해서는 안 된다.

수험생은 빨리 읽는 법을 이용하여 모든 재료를 쉽게 만들 수 있다.

빨리 읽는다는 것은 사례 중 몇 가지 중요한 요소: 주체, 처지, 방법, 결과, 이를 통해 계발을 유도하는 것이다.

【예절 】 상앙이 혁신을 추진하기 시작했을 때, 백성에게 신신의를 얻기 위해 그를 성안을 세우고 나무를 세워 “ 누가 성문으로 이사 갈 수 있을지, 십금 상을 하사하겠다.”

진민은 감히 편지를 받지 못했는데, 후에 50금까지 더하여 나무를 메고 성문으로 이사를 갔으니, 과연 50금을 수상하였으니, 이로부터 효공의 변법을 선포하고, 역사는 《이동목립편지 》라고 하였다.

이 사례에서 주체는 상앙이다.

변혁을 확장하기 시작하는 것은 남문 입목으로 신우민을 신임하는 것이며 결국 변법의 성공을 거두었다.

이에 따라 성신건설의 중요성은 우리가 얻을 수 있는 계발이다.

문제를 심문하기가 어렵다.

글쓰기 제목은 가장 읽기 어려운 것이고, 그 때문에 많은 수험생들이 수험장에서 답제 방향의 전반적인 편차를 나타냈다.

공문 창작 심문 문제는 문제 중 세 가지 요소: 목표, 신분, 문종.

이 세 가지 요소는 문제에 대해 지극히 중요한 역할을 한다.

【사례 】 만약 당신이 한 기업의 한 노조 간부라면 ‘주어진 자료 7 ’을 배우고 창의서를 작성해 애직 경업과 적극 혁신하라고 호소해 주십시오.

기업의 노조 간부라는 것은 재료의 책에 적어 노조의 입맞춤조직 전문을 의미하는 것이며, 목적은 직무를 좋아하고, 적극적으로 혁신하는 것이며, 즉, 즉, 즉, 노조의 입맞춤법에 대한 것이다.

일자리 경업과 적극적으로 구체적인 방법을 창의함에 중점을 두어야 한다.

문종은 창의서이며, 격식은 제목, 주송기관, 정문, 발문기관, 발문 날짜를 포함한 것이며, 이 제목의 수험생도 답제의 사고와 방향이 있다.