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Recrutement difficile est en train de devenir le problème numéro un pour le développement de l'industrie de l'habillement de Shandong. Au second semestre de cette année, Coton En 2010, le principal obstacle au développement de l 'industrie du vêtement a été la difficulté d' embauche.
Bien que la situation soit meilleure dans la province du Shandong que dans la province du Sud, le taux d 'exode des travailleurs des entreprises de confection se situe généralement entre 10 et 20%, et les difficultés d' embauche entraînent un taux d 'activité insuffisant dans l' ensemble de l 'industrie.
Hier, Shandong Fashion treize "Industry Upgrading and Development Summit Forum in Jinan
Produits de vêtements
La production annuelle devrait atteindre 3,4 milliards de pièces, soit 2 milliards 863 millions de pièces, soit une augmentation de 21,02%.
L 'augmentation de la production s' est accompagnée d' une augmentation des recettes tirées des ventes, qui ont atteint 138 milliards 182 millions de yuan au cours des 10 premiers mois de l 'année, soit une augmentation de 22,61% par rapport à l' année précédente et devraient dépasser 160 milliards de yuan.
Mais le problème le plus grave encore quelques "recrutement difficile".
Selon les données de la province de l'Association de l'industrie du vêtement invoqué, l'industrie nationale de vêtements en 2010 en raison de la hauteur de manque de travail, les zones côtières globale commence seulement atteint 70%, beaucoup de grandes entreprises et également en raison de l'encoche et
De travail
Des facteurs tels que la hausse des coûts va commencer à taux réduit à 80%, tout en augmentant la proportion de traitement d'externalisation, la vitesse de fonctionnement des petites et moyennes entreprises de 50% environ de partout.
En ce qui concerne les difficultés d 'embauche, bien qu' elles soient meilleures que dans d 'autres provinces côtières, le taux d' exode des travailleurs est généralement de l 'ordre de 10 à 20%.
Le Secrétaire du parti de la société 杜新生 HAOSHENG a déclaré dans une interview que Peter a par l'intermédiaire d'un réseau, le Président parmi ses amis partout "creuser".
"D 'une part, nous manquons de personnel et, d' autre part, beaucoup d 'étudiants ne trouvent pas de travail."
Selon les étudiants, l 'année prochaine, 23 étudiants resteront à l' école professionnelle de la soie à Zibo.
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