Il N 'Y A Pas De Refuge Permanent.

Pourquoi est - ce que les gens aiment les bonnes paroles, c 'est - à - dire qu' elles ne sentent pas les chiens?Il y a un "confort" dans le cœur de l 'homme, où l' on tombe dans une "zone de confort" lorsqu 'on fait preuve d' admiration, de flatterie, d 'admiration et de culte, et où l' on nous repousse quand on nous accuse, attaque, haine, suspicion, indifférence,Défense psychologiqueÇa arrive.

Li Jianming, Directeur adjoint du Comité pour la promotion de la santé mentale au travail de l 'Association chinoise de santé mentale, a déclaré que l' expression "zone de confort psychologique" désigne l 'état psychologique d' une personne qui la familiarise avec son état de santé.Au - delà de ces schémas, l 'insécurité, l' anxiété et même la peur sont ressenties.Lorsqu 'on nous accuse ou qu' on nous défie, l 'esprit pénètre dans la zone de pression à partir d' une zone connue et confortable.Mais la vie change, il n 'y a pas de refuge éternel, il faut s' adapter au changement.Capacité".

La défense psychologique se manifeste par l 'évasion ou l' affrontement.Le premier se laisse aller, comme une tortue qui se réduit dans une coquille dure, le second se montre arrogant, comme un hérisson qui se dresse sur une pointe.La psychologie de la défense est un virus du travail et la « zone de confort psychologique » entourée de ce virus est fragile, fragile et incomplète.

Ils cherchent des prétextes ou des raisons pour lesquelles ils insistent.D 'autres sont des « défenses offensives », comme des supérieurs et des collègues qui sautent comme des mines.Comme le psychologue américain Scott Parker l 'a dit dans son livre intitulé « la route pour un petit nombre d' êtres humains »: « la réprobation, la colère et la haine sont autant de sentiments de joie ».

"Ces gens se mettent en place."Sois prudent.", puis il descend et se met à blâmer les autres, et il est toujours possible de découvrir leurs défauts.Ils peuvent être utilisés comme des postes de supervision et d 'inspection, ils peuvent devenir des Pic d' entreprise, à l 'abri de l' éventualité d 'une utilisation inappropriée, les dommages à l' entreprise peuvent être aussi importants que leurs capacités.

En bref, la psychologie de la défense est une épée à double tranchant: vous montrez des "pointes de l 'esprit" ou vous rencontrez des "pointes" ou des "coquilles de tortues mentales" dures.Par conséquent, il vaut mieux se défendre que de se défendre.

• Il faut d 'abord renoncer à l' autocentre et vous reconnaître comme faisant partie de l 'équipe.

• Deuxièmement, il faut reconnaître que tout n 'est pas seulement positif et négatif, mais aussi bon et mauvais, et que la plupart d' entre eux se trouvent dans une vaste zone.

• Enfin, l 'ouverture d' esprit est forte et la confiance en soi est un facteur d 'inclusion.Les véritables réussites sont les minorités qui ont fait preuve d 'ouverture et qui ont surmonté leur propre défenseur.