カンボジアの紡績業、靴企業が労働者の最低賃金を引き上げ

　　カンボジア労働・職業訓練部（MOL）はカンボジアに通告した紡績業、靴工業に所属する企業、雇用主、労働者及び労使の労働組合は、労働者の最低賃金を引き上げる。

カンボジアは本年10月1日に最低賃金を引き上げ、新しい賃金は試用労働者（1～3カ月）の最低賃金を56ドル（45ドルの最低賃金、5ドルの昇給、生活手当6ドルを含む）に引き上げる。

正規労働者は月最低に引き上げられる賃金は61ドル（最低賃金50ドル、昇給5ドル、生活手当6ドルを含む）だった。

この公告そして、労働者の賃金は労働者の実際の生産量に基づいて支払うことを規定し、労働者の実際の生産量が上記で述べた最低賃金を超える場合、その賃金は労働者の実際の生産量が最低賃金を下回るだけでなく、雇用主も労働者の最低賃金が56ドル（試用期間）であり、正規労働者の最低賃金が61ドルであることに基づいて支払うべきである。本規定は2010年10月1日から2014年までの間に発効する。