展示会の「奪単」には秘訣があります。
展の前に本陣で戦略を立てる
第1式:軍情を調べて、展示会に参加したい情報を十分に理解して、展示会のオファーを含みます。前回の展示会の全体的な状況分析報告、メディア計画、観衆の群体、及び展示に参加する製品の位置づけ。
この展示会の製品位置づけはどのような製品で出展するかに重要な参考を提供します。
第2式:先んずれば、企業が参加すると決めたら、早めに参加しなければならない。
展覧会
出展者が多いので、参加申し込みの時間は早めに締め切ります。主催者は展示会などの準備をする時間が必要です。
だから、企業は早めに申し込むべきです。
第3式:ネットを張って企業を待ち伏せして申し込んで展示に参加した後に、自身の製品のルートによって、最大限に製品の位置付けに合う潜在的な取引先を招待して、注文書を満載するために帰って伏線を埋めます。
強力な突撃に参加する
第4式:上級者先鋒が展示に参加する時、企業は最もこの展示会に適したブーススタッフを派遣しなければなりません。
これらの人はふれるだけでなく
出展する
海外に出展する時には、ビザの成功率も関係します。
経験によると、一部の派遣人員は業務に慣れているかもしれませんが、英語と接待の面で不足しています。そうすると、ビザの面接時に困難になるだけでなく、海外のバイヤーとのコミュニケーションにも影響があります。
だから、企業は必ず全体の業務チームの中で、総合的な素質の能力は最も強くて、英語のレベルのわりに高い従業員を派遣しなければなりません。
第5式:その一点を攻撃して出展する時、企業は展示会の特徴によって、買い手に合う最大の優位製品を選ぶべきです。これは初めて出展する出展者にとって特に重要です。
例えば、ある靴会社は女性の靴、男性の靴、子供の靴などを生産するかもしれませんが、その女性の靴が一番よくできています。だから、出展する時、製品は女性の靴を中心としています。
専門ではない
という印象です。
第6式:出展期間中に、展示会の現場の宣伝機会を把握し、看板、宣伝資料及びプレゼントを作り、仕入先に深い印象を残します。
第7式:後勤は企業にフォローして展示期間の後勤の手配をしっかりと行うべきで、従業員の衣食住などの生活問題を解決することを含んで、その全身全霊で投入させて、仕入先と第二、三輪商談の仕事などをも含みます。
参加する時、後方勤務の手配は多くの出展者に無視されがちですが、実際に出展するのは業務開始の第一歩です。
また、良好な後方勤務保障と供給才能は常にチームの強力な戦闘力を維持しています。
展後全面的に網を引く
第8式:出展の追撃はお客様との関係の第一歩にすぎませんので、展示会が終わったら、従業員は鉄を熱いうちに打て、業務のフォローアップをして、最大の可能性があります。
第9式:戦場展示会が終わったら、関係者は次のような仕事をしなければなりません。展示効果の分析、展示参加費の統計、視聴者グループの状況の統計分析、主催者は視聴者アンケートの分析、ブースのスタッフの仕事技術のまとめ、競争相手の分析、参加行為のメディア反応などを行います。
第10式:鉄製のくぎは意図的な取引先とすでに調印した注文に対して、製品のオファー、生産の手配などの仕事をしっかりと行って、すべての業務をやり遂げてすべて間違いがないです。
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