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紡績服装企業は人材を渇望する。

2011/9/19 23:57:00 18

紡績企業は人材を渇望する。

中国のアパレル産業は急速に発展しています。

労働集約型

産業はブランドとデザインを競争点とする重要な段階に転換する。

昇進のために

競争力

紡織服装企業はエリート人材に対して

賢才を求める

募集職と人数は年々大幅に増加しています。


最新の統計データによると、設計、オリジナルと自主革新はブランドと産業発展の原動力であるため、深センでは5%以上のアパレル企業が5%から15%の売り上げを設計、革新、研究開発経費としている。

だから上半期の深圳はチーフデザイナーだけの人材です。

募集

需要は前年同期比105%増、

増幅

倍になる。


調査によると、デザイナー部門の中で企業の需要量の上位4位はファッションデザイナー、ショーウインドーデザイン、デザイナー、グラフィックデザイナー、店舗デザイナーで、それぞれ65.23%、13.04%、13.04%と8.69%を占めている。

データから見ると、グラフィックデザイナーの需要は上位3位になり、アパレル産業の電子時代の到来を暗示している。

近年、eコマースは絶えずアパレル業界の伝統的なマーケティングモデルに衝撃を与えています。

インターネットマーケティング

そのための効果と利益。


 

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