定陶県労働監察大隊：作風樹イメージを転換する立脚機能が強いサービス

＜p＞最近、定陶県人社局＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞労働保障＜a＞監察大隊は教育実践活動を展開することをキャリアとして、法の執行方式の革新と転換を加速し、サービスの中で法律執行レベルを高め、サービス品質を優れています。

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＜p＞「控訴」を「下訪」に変更しました。

「民大調査計画についての質問」活動を実施し、訪問計画を制定し、県内38社の企業を訪問し、使用者に影響を与える「href=」「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」という顕著な問題を把握し、労働関係監視警報台帳を設置した。

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＜p＞マクロモニタを「前執行」に変更します。

県の2.75万企業の従業員という巨大な群体に対して、県は大隊を監督して“2つのネットワーク化”の管理を推進して、業務指導を強化することを通じて、法律執行の関門を前に移動して、重心が沈んで、サービスを前に労働者の第一線に移します。

現在、12の町、町人社に労働監察室と協商員を設立し、基層法律執行サービスネットワークを健全化しています。

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＜p＞「受身検査」は「アクティブサービス」に変わります。

伝統的な企業を打破して受身的な＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」送検モデル＜a＞は、監査員が企業に来るごとに、人力資源社会保障法律法規の政策宣伝を行うとともに、6社の労働契約を締結しない、社会保険を納めないなどの問題がある企業に対して、現場指導を行い、企業は年休を完成させることができます。

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＜p＞「順番通り」を「効率的なサービス」に変えます。

作風に存在する「庸、怠惰、緩慢」などの問題を確実に解決し、事件の調停、陳情処理、雇用届出、契約締結など12の業務フローを作成し、労働保障に対する告発、陳情などの案件は速やかに立案し、速やかに解決します。

今年以来、労使紛争を9件処理し、期間限定での清算を実現し、順次フィードバックし、労使双方の合法的権益を維持しました。

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