紡績産業移転、多方向新気象
新しい常态の下で、我が国の経済は各种の挑戦に直面しています。
今年、業界内外部の経済環境はすべて多くの変化が現れて、我が国の紡績産業の移転も新たな発展の趨勢をはらんでいます。
先日、中国
紡績
工業連合会の副秘書長、中国紡織工業連合会産業移転事務室の楊峻常務副主任は記者の取材に対し、今年の中国紡織産業の移転は多方面の特徴を示しているが、一方では産業移転が受けた園区は着実に発展しており、自身の優勢によって特色のある発展の道を歩み始めた。
【三つの特色は産業移転の新しい特徴を強調する】
特色ある園区はモデルチェンジの新しい趨勢になります。
紡績産業の移転は現在、多くのチャンスと挑戦に直面しています。
いくつかの紡績産業の移転を受けた園区は自分の特色と優勢で雨後の竹の子のように土を割って生まれました。
重慶江津にある金コアラ工業団地もその一つです。
金考拉工業団地はファッションテーマを園区の建設方向とし、国内初の本格的な意味で産業チェーンを完備した専門クラスタプラットフォームを構築し、「産業指導者、世界プラットフォーム」と明確に位置づけ、核心を「大生産、大物流、大金融、大データ、大文化」と位置づけています。
その中で、大生産には「大、中、小」の健康産業生態(すなわち50社規模以上)が含まれています。
ブランド
企業、200社の中小型成長企業及び600社余りの創業型小型企業)と「上、中、下」の全産業チェーンクラスタ(購買、研究開発、設計、生産、物流、販売などの上、中、下流の全産業チェーンを含む)。
特に大生産の中で西部地区の最も権威のある「紡織服装装備センター」を構築し、東部先進地区の先進企業を導入して園区に入り、産業の新たな未来を創造する。
同じく中西部地区にある四川広安西部のデニム紡織服装貿易科学技術産業園も同様に特色のある優勢を利用して発展してきました。
西部のデニムの紡織の服装の商業貿易の科学技術の産業園はで
カウボーイ
主な募集目標として、全国で唯一の「カウボーイ服」をテーマにした専門化産業園であり、現在32戸のデニム産業チェーンを中心とした生産企業があります。
この産業園は広東第四世代産業園の発展モデルを導入し、「中国カウボーイ服装名鎮」広州新塘デニム服装企業の勾配転換を受けて、「産城一体」の発展道を歩み、「宜居宜業」のカウボーイ新城を建設し、産業の発展を実現し、都市を建設し、人々を富ませる。
「特色、専門は現在の産業移転園区の発展の一つの特徴となり、これも将来の産業園区の発展の一つの方向であり、多くの産業園の中で、特色化、専門化の道を行ってこそ発展できるのです。」
楊峻は言った。
技術装備のアップグレードはメインメロディーです。
実際には、現在の紡績産業の移転の中の一つの著しい特徴は、紡績産業の移転は単純な産業シフトから技術と装備の向上に発展したことである。
江西奉新工業園は10年前に一本の紗から建設を開始しました。現在はすでに200万錠の生産能力に達しています。産業チェーンの延長を始めたばかりでなく、更に喜ばしいのは投資先の福建金輪化繊公司が第二期、第三期の建設の中で国内外のトップの設備を採用しました。
設備を人の代わりにして、製品の品質だけでなく、人工の効率も高くなりました。
原料、紡績、織布、捺染の完全紡績産業チェーンが形成されました。
陝西咸陽新興紡績工業園もそうです。
調査によると、この工業園区の設備は全部国際で一番先進的で、20年以内に全部遅れないということです。
現在、同園区に進出している一部の企業の万錠雇用は現在の200人から36人に減り、年間労働生産性は8%以上向上する。
同様に、産業移転の中で設備のレベルをアップグレードするのは寧夏如意紡織工業園があります。
如意集団は500億円を投資して紡績産業の移転を行います。9月3日に15万錠を生産しました。現在は78億元を投入しました。
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人力と政策が重要な優位である。
現在の紡績産業の移転において、人力資源と政策優勢は二つの非常に重要な要素である。
まず人的資源を見て、安徽省の紡織工業園で現在労働者の平均年齢は26.5歳で、男性労働者は労働者数の10%ぐらいを占めています。
これとは対照的に江西奉新県で、奉新県の常住人口は約4万人で、紡織工業園は県城にあり、園区の労働者は現在2.2万人で、労働力の欠乏により新生産の企業は募集難に直面しています。
産業移転を受けた中西部地区では、中高級管理職の需要がより大きい。
労働生産性の継続的な向上に伴い、中高級管理職と高素質労働力は産業移転のアップグレードに影響する要素の一つになります。
楊峻は紹介して言います。
政策の面を見る。
「中西部の産業移転の過程で、企業はコスト要因を重視しているため、各地の政府の政策に関心を持っている」
楊峻の紹介では、雲南保山の翔羽紡績を例にとって、翔羽紡績はベールをカバーする企業であり、ベールを覆う生産過程における電力のコストは製品全体のコスト構成の約10%を占めています。
義烏基地で生産すれば、電気価格は平均0.76元/度で、保山基地で生産すれば現地政策からの優遇政策は0.38元/度です。
新疆では優遇政策がもっと多いです。
新疆の現地政府の規定では、疆企業の新疆籍の従業員は、企業が納付した基本養老保険料の50%に基づいて3年間の補助を与え、低保険待遇を受けて紡織服装企業に就職した人員に対して、引き続き12ヶ月の低保険待遇を享受している。
同時に、紡織服装産業発展特別資金の中から資金を手配し、園区の自主建設または社会資金建設の標準工場を誘導することをサポートします。
【超常規発展モデルの構築】
四大問題が比較的目立つ。
実際、紡績産業移転は2014年にいくつかのブレークスルーを獲得したにもかかわらず、一連の問題が存在している。
楊峻氏は、まず園区の発展は資源に制約されていると指摘した。
特にマクロコントロールの影響を受けて、多くの園区の建設用地指標は建設プロジェクト用地の需要を満たすことができず、プロジェクトの着地は影響を受けている。
一部の園区企業は労働者募集難、労働者採用の高い問題に直面しています。
全体的には中西部地区の土地、労働力資源の面での優位性は徐々に弱まっている。
ある園区は投資資金の制限を受けて、インフラの建設が遅れています。
その次に園区の間の発展が極度にアンバランスです。
大部分の園区の発展状況は良好ですが、いくつかの試験園区にも問題があります。
一部の園区の進展は緩やかで、一部の園区はまだスタート段階にあり、一部の試験区の紡織服装類プロジェクトは少なすぎる。
また、園区企業の融資難が目立っています。
今年以来、園区企業の融資の敷居は明らかに高くなり、企業の融資難はさらに際立っており、多くの企業は資金の鎖切断の脅威に直面し、生産停止に直面しなければならない。
一部の園区企業は沿海部の資金問題の影響を受けています。
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最後に一部の地区園区で同質化の競争問題があります。
例えば、重慶市は巴南区、江津区、合川区に重慶尚盟ファッション産業園、金考拉国際服装産業城、西部服飾科学技術創業産業園の三千ムー級服装産業園があります。
加えて、いくつかの小規模な衣料品産業園は、各園区は深刻な同質化競争に直面している。
加えて、中西部地区の産業基盤が弱く、交通建設が遅れ、物流コストが高い、産業労働者が不足しているなどの欠陥があり、一部の園区の企業誘致は比較的困難である。
「常態」発展パターンを打破する
現在の紡績産業の移転に直面している問題について、楊峻氏は、規模経済を主体とする発展モデルは持続しにくいと考えており、発展には必ず発展観念を転換しなければならないと考えています。
現在のモバイルインターネットの衝撃の下で、園区は従来の発展モデルを超えた産業移転試行園区の産業チェーンを統一的に計画しなければならない。
特に、捺染など環境問題に関わる部分については、一概に批判せず、モデルチェンジしてアップグレードし、排出監督を強化し、公平な市場環境を創造することができます。
できるだけ早く新疆の紡績と同じ、似たような扶助政策を打ち出し、産業移転企業の長治久安を譲って、特にハイテクと生物繊維の業界に対してもっと多くの関心と育成を与えます。
楊峻氏は、東部地区の産業転換と地域構造調整におけるリード効果と牽引効果を十分に発揮しなければならないと指摘している。
国際国内の資源要素の条件を統一的に計画し、グローバル化資源の配置能力と地域にまたがる文化的管理能力を強化することを基礎とする地域構造の調整を推進する。
単純な低コスト駆動により、価値創造に転換し、地域産業チェーン間の連動と協力を絶えず強化する。
同時に多国籍の資源配置とシルクロード経済帯、長江経済帯、京津冀、東北老工業基地の振興などの国家の重要な地域戦略を把握し、東中西部地区の全方位開放を構築する。
一体化協力の新たな枠組みを深め、産業チェーンの配置を最適化し、地域発展の協調性を強化し、国を積極的に利用して中西部地区の新たな都市化を支援する戦略を強化し、産城一体化の建設を促進する。
楊峻氏は、産業移転の典型的な模範的な役割を十分に発揮し、園区の先進的な経験の宣伝と普及活動を強化すると表明しました。
園区の調査と訪問を通じて、各園区の成功経験を総括し、肝心な点を除いて精髄を取る。
同時に園区の知能化建設を推し進め、労働生産性を絶えず向上させ、持続可能な発展の能力を重視し、科学技術の発展と結び付けて人材の建設に関心を持ち、効率的な生産力のプラットフォームを構築し、国家の発展戦略で産業の発展方向を確保する。
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園区のために良いサービスを提供します。
事実、2014年には中国紡織工業連合会の産業移転事務室も多くの仕事をしており、紡績産業の移転に積極的に取り組んでいます。
まず園区のために外資誘致とドッキングを行い、パイロット園区の着実な発展を積極的に支援します。
今園区で一番難しいのは企業誘致の仕事です。
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