職場マナーのもっとも合理的な服装

シリアスな会議ではスーツはもちろんのこと、新入社員としてもこのような場ではあまり目立たないように、控えめにしたほうがいいです。ダークブルー、ブラック、ホワイトがいいです。深い青は深層の平静なエネルギーを持ってきます。黒はあらゆる色の混合物で、白はすべての色の光の混合物です。この二つの色は飽和度と受容度が高い色です。

職場マナー：外出の交渉とお客様の会見の服装：水色！もちろん水色です。ここで一つの例を紹介します。ある友達がビジネス交渉に参加したことがあります。彼は色彩エネルギー学を知らなかったですが、偶然にも彼は薄い青色のシャツを着ていました。交渉が終わった後、友達の集まりに行きました。彼はこの交渉がしつこいと言いました。自分で行く時も自信がないです。しかし、この日の話は意外にも相手が聞きやすいです。これは可笑しくないと言いました。水色は穏やかな色です。この色の服を着るとコミュニケーションがスムーズになるはずです。

職場マナー：入社面接の服装：入社試験の服装の適否は直接に試験官に与える第一印象を決めました。まず着ているスタイルは複雑さを避け、シンプルでシックなものがいいです。から色白と青を主にした色合いがいいです。白は受け入れの高い色です。白い服を選ぶと気持ちがいいです。皆さんが普段注意して観察しても、多くの会社の社員が制服のシャツは白いです。この色は厳格で優雅です。ブルーはコミュニケーション、表現力と理解力を表し、職場の新人はコミュニケーションにおいてより自信を持つようになります。

職場マナー：普通の事務室で勤務します。服装まず、正常な事務室で勤務している人たちはパソコンを長期的に見ている人たちです。このグループは毎日8時間出勤してパソコンを見ています。長期的にパソコンを見て、目に怪我をしました。健康的な白い服と緑の服を選ぶのもいいです。緑の波長はちょうど視力にいいです。もちろん、他の色を選ぶこともできます。例えば、優しいピンク、暖かいオレンジ、明るい黄色などがありますが、パソコンのそばに緑の植物を置くことを忘れないでください。

　　職場マナー会社の娯楽活動（夕べ）及び野外活動（旅行）の服装。これは自分の情熱と明るいところを見せる時です。このような場合はみんなリラックスして楽しく過ごします。赤色は情熱、興奮、活力、動力、刺激を代表して、自分と周囲の人に更に多くの激情とエネルギーを持ってきて、赤い服を着て適切な時に雰囲気を挑発することができるのです。明るい黄色と暖かいオレンジ色もいいです。この時の服装は情熱と躍動感に富んだ暖かい色合いを選びます。