어떻게 부하 동료와 지냅니까?

막 직장에 취직하거나 직장에 새로 들어왔을 때 주위의 동료들과 어떻게 지내야 하는지는 직장에 새로 들어온 젊은이들에게 매우 중요하다.사람들과 잘 지내는 것을 습득하면 너로 하여금 시행착오를 줄이고 가능한 한 빨리 성공하게 할 수 있다.

사실, 모든 사람이 성공을 얻으려면 강한 업무 능력만으로는 부족하다. 너는 반드시 두 다리로 걸어야 한다. 자신의 직무를 잘 해야 할 뿐만 아니라 인간관계도 잘 처리해야 한다.사실 가정 배경, 문화 수준, 취미와 관념의 차이로 인해 우리가 만나는 사람들도 각양각색이다.

상대방이 어떤 유형에 속하는지 아는 사람은 증상에 따라 약을 처방하고 기회를 보아 의사소통을 하기 쉽다.하버드대 공관학 교수 스미스 테그는 직장에서 다양한 사람들과 지내는 유형을 정리했다. 사심 없는 인간형이라는 사람은 하늘에서 가장 착한 사람이기 때문에 무시당하기 쉽다. 그들은 당신의 일을 망치지 않기 때문에 무시하거나 무시하기도 한다.만약 그렇다면 너는 틀렸다. 사실 그들이야말로 네가 진심으로 지낼 수 있는 친구이다.사무실 안의 우정이 없는 논단은 오직 이 사람들에게서만 그 의미를 잃을 수 있다.자신의 의견을 고집하는 이런 사람들은 일반적인 관념이 진부하고 사상이 노화되었지만 외부의 건의와 의견을 단호히 저지하고 고집불통이며 독선적이다.

이런 사람은 너의 세 치 혀만으로는 그를 설득하기 어렵다.너는 단도직입적으로 그의 일과 생활 속의 어떤 잘못된 방법들을 일일이 확대 열거한 다음에 현재 해결해야 할 문제와 결합하여 그에게 어떤 심각한 결과가 발생할 것인지를 일깨워 주어도 무방하다.이렇게 되자 그는 면전에서 너를 거역해도 마음이 흔들리며 자신의 결정의 정확성을 의심하기 시작했다.이때, 네가 기회를 틈타 자신의 관점을 내놓고, 감정으로, 이치로 말하면, 그가 받아들일 가능성이 훨씬 높아진다.오만하고 무례한 이런 사람은 일반적으로 자기중심적이고 자만하며, 늘 남을 능멸하고, 오직 나만이 존경하는 자세를 취하며, 자기지식이 부족하다

현명하다.이런 사람과 교제하거나 함께 일할 때, 너는 절대로 굽신거리지도 말고, 오만하게 대들어서도 안 된다. 너는 단지 긴 말은 짧게 하고, 필요한 것은 제출해야 한다.

일을 간단명료하게 끝내면 된다.만약 그에게 일을 처리해 달라고 부탁한다면, 그것은 따로 논할 필요가 없다.

무표정형 이런 사람은 사양하지 않고 인사를 해도 그에 상응하는 반응을 하지 않는다.심리학에서 말하는 바에 의하면 무라고 한다

표정무표정한 것은 결코 그가 희로애락이 없다는 것을 대표하지 않는다.단지 이런 사람이 격정을 억누르고 표출하지 않을 뿐이다.그래서 이런 사람에게는

, 당신은 화를 낼 필요가 없다. 단지 당신이 하고 싶은 말을 계속 하기만 하면, 결정적인 순간에 그는 자연히 말로 표정을 대표할 것이다.

과묵형 이런 사람은 일반적으로 성격이 내성적이고 교제와 언사를 잘하지 못한다.하지만 그가 할 말이 없다는 것은 아니다.그와 공존하려면 너는 대화를 해야 한다

리듬을 늦추어 화제를 많이 파헤치다.일단 그가 잘하거나 흥미를 느끼는 일을 이야기하면, 그는 곧 해빙을 해서, 끊임없이 너에게 털어놓을 것이다.

이기적인 이런 사람은 일반적으로 사랑이 부족하고 마음이 비교적 외롭다.그는 영원히 자신과 자신의 이익을 첫자리에 놓는다.네가 그에게 하라고 해라

자신에게 불리한 일들이 많으면, 너는 그와 소통하기 어렵다.이런 사람과 지내려면, 너는 반드시 마음으로부터 그를 주목하여, 그로 하여금 감정의 따뜻함을 느끼게 해야 한다

화려하고 귀중하다.

생활이 산만형이라는 사람은 이상과 적극적인 진취심이 부족하고 생활에서 게으르며 일에 열정이 부족하다.이런 사람과 지내면

너는 격장법으로 그의 투지를 발굴할 수밖에 없다.

숨겨둔 불로형 같은 사람은 자위심이 강하다.네가 그의 마음속 비밀을 엿볼까 봐 두렵지만, 사실 이것은 매우 열등한 표현이다.

。네가 그의 사람됨과 심리를 알고 싶다면, 그와 함께 앉아서 술을 몇 번 많이 마셔서, 그로 하여금 술을 마시고 진담을 토하게 하는 것도 괜찮다.

행동이 느린 사람은 일반적으로 사유가 느리고 반응이 둔하다.그와 친구가 될 수 있고, 그와 함께 일할 수 있다면, 이상적인 파트너가 아니다.

경솔한 결단형이라는 사람은 언뜻 보기에는 반응이 민첩하여 교섭이 절정에 이르렀을 때 갑자기 결단을 내리기 때문에 심모원려가 부족하고 용모가 부족하다

잘못된 판단을 하기 쉽다.그와 함께 지내는 가장 좋은 방법은 항상 그에게 찬물을 끼얹어, 그로 하여금 맑은 두뇌를 유지하게 하고, 절대로 감정적으로 일을 경솔하게 처리하지 않도록 하는 것이다

결정을 내리다.

지나치게 멍청한 사람은 약간의 정신 분열 경향이 있어 일을 할 때 주의력을 집중하지 못하고 기억력이 저하되며 이해력이 부족하다.이런 사람과

행동이 느린 사람처럼 이상적인 동료가 아니다.그러나 친구를 사귀는 데는 이런 사람이 매우 인연이 있다.보기에 자유롭고 도량이 넓다.

가정여성형 이런 사람들은 여성을 가리킬 뿐만 아니라 일부 남성도 매우 여성적이다.이런 사람은 출근하자마자 사무실에 들어서자마자 집안을 어제

저녁부터 오늘 아침까지 발생한 일을 사무실 안의 사람들에게 일일이 이야기하다.만약 정말 할 말이 없다면, 너와 어젯밤의 텔레비전을 중복해라

연극회사의 일은 그들이 모르는 것이 없다. 장 가장은 이씨네 집이 짧아서 손에 일을 하고 입도 놀지 않는다.어떤 복리를 만나다

좋아, 그들은 좋은 것을 골라서 자기에게 모을 거야.이런 사람은 당신을 짜증나게 하는데, 당신의 기분이 좋지 않을 때, 그들이 당신의 귓가에서 윙윙거리는 소리를 들으면 아마도

네가 한스러워서 몇 마디 욕을 해야 원한을 풀 수 있다.그러나 너는 절대로 화를 내지 마라. 이런 사람은 네가 그들의 말을 적게 받으면 된다. 그가 무슨 말을 하든지 너는 다 무시해라

들린다.이런 사람들은 결정적인 순간에 당신의 험담을 잘 하지 못하고, 당신의 좋은 말을 할 수도 있다. 왜냐하면 그들은 비교적 동정심이 있기 때문이다.

시비형을 부추기는 이런 사람은 전 유형의 사람에 비해 질적으로 다르다.그들은 아마도 입도 놀리고 싶지 않을 것이다.주변을 수소문하다

인간의 프라이버시와 헛소문을 퍼뜨리며 무엇을 얻으려고 하는 것을 즐긴다.그리고 그들의 마음속에는 아무도 말하지 않았다

(상사를 제외하고) 그들 자신은 아무런 장점이 없다.이런 사람들은 너를 혐오스럽게 하지만, 그들은 결코 무섭지 않다.그러니 너도 임대할 필요가 없다

적, 그들과 따지자.그들이 말한 것이 비방이 되지 않는다면, 또 너에게 무엇을 다치게 할 수 있겠느냐.

신인형을 괴롭히는 이런 사람들의 사상은 사실 우리 모두에게 다소 있다.그들은 새로 온 사람을 성별을 막론하고

나이가 어떻든지 간에 상당히 긴 시간 동안 너를 대수롭지 않게 여기고 이것저것 시키는 것은 모두 하찮은 일이다.이런 사람은 결코 진실이 아니다

올바른 나쁜 사람은 기껏해야 소질이 낮은'소시민'이라고 할 수 있다. 그들이 지나치게 하지 않는다면, 나는 너에게 그래도 참으라고 충고한다. 시간이 지나면 그는

당연히 받아들일 거야.그러나 만약 네가 참기 싫거나 그렇게 긴 인내심이 없다면, 너도 시기를 잘 잡아 그를 반격해도 무방하다

한두 번.이런 사람들은 일반적으로 모두 약한 자를 괴롭히고 강한 자를 두려워한다. 네가 반격하기만 하면 십중팔구 그들은 다시는 너를 어떻게 하지 못할 것이다. 그들의

창은 곧 다음 새로 온 사람을 가리킬 것이다.

성격이 괴팍한 이런 사람들은 대부분 타고난 것으로 매우 큰 유전적 요인이 안에 있지만 그들은 권세나 이익을 따지지 않고 사람들과 함께 나쁜 짓을 하고 싶지 않다.

너는 영문도 모른 채 그들과 충돌을 당할 수도 있지만, 그들을 미워하지 마라.그들은 일반적으로 일이 지나가도 그만두고, 여전히 닮을 것이다

예전처럼 너에게 대하기 때문에, 너는 다른 사람을 바꾸려고 하지 마라. 물론, 다른 사람도 너를 바꾸고 싶지 않다.이런 사람에게는 주의하지 마라

깊은 교류를 한 적이 있어도 그들에게 과격한 행동과 언어를 해서는 안 된다.

거만하고 도도한 이런 사람은 자신의 직속 상사를 포함해서 누구도 업신여긴다.그들은 곳곳에서 남달라 보이고 남들보다 우월해 보인다.

위로는 천문을 알고, 아래로는 지리를 알며, 방금 신문에서 읽은 지식이나 기문은 자신의 지식으로 대중 앞에서 뽐낸다.사실 이런 사람의 속마음.

깊은 열등감을 가지고 있는 사람들이다. 그들은 대부분 시야가 좁은 사람들이어서 세상 물정을 아는 적이 없다.이런 사람에 대해서 너는 근본적으로 따질 필요가 없다

비교적, 그는 자신을 과시하는 것을 좋아하니, 그럼 그가 가도록 해라.설령 그가 너를 낮게 평가했다 하더라도 너는 그들과 겨루지 마라. 하필이면 같은 차원에 있지 않을 필요가 있느냐

누가 안되고 누가 안되는지

음흉하고 악인적인 사람이야말로 네가 가장 주목해야 할 사람이야.이런 사람은 많지 않지만, 거의 모든 단체에 있을 것이다.그리고 이런 거.

사람은 그와 일정한 시간을 함께 일하지 않으면 그들의 음험함을 발견할 수 없다.그들의 절대 다수는 그 반대편으로 나타났다.에서

네가 막 그와 접촉했을 때, 그들은 매우 열정적이고 주동적이며, 적극적으로 너를 위해 약간의 어려움을 해결할 뿐만 아니라, 너를 위해 매우 주도면밀하게 생각하고, 또한 표현했다

자, 정말 당신을 돕기 위한 모습입니다. 객관적으로도 당신에게 좋은 효과를 줄 수 있습니다.그러나, 여기에는 전제가 하나 있는데, 너는 그들의 이익을 침범해서는 안 된다

。네가 조금 침범했다면 그들은 참고 양보할 수 있을 뿐만 아니라, 심지어는 그들도 스스로 약간의 이익을 희생할 것이다. 예를 들어 일정량의 돈, 일정량의 시

단, 단, 관건적인 때, 당신은 절대로 그들의 이익을 차지할 수 없고, 절대로 그들의 앞장서서는 안 된다. 예를 들어 진급, 임금 인상 등이다.

그렇지 않으면 그들은 즉시 얼굴을 붉히고 너와 목숨을 걸고 싸울 것이다.

이런 사람들은 대처하기 매우 어렵다. 왜냐하면 그들은 일반적으로 이미 그들의 거짓으로 상사의 신임을 얻었기 때문이다. 만약 네가 강한 실력이 없다면

절대로 그와 싸울 수 없다.만약 네가 이런 사람을 발견한다면, 가장 좋은 것은 그들을 적게 건드리는 것이지만, 경원하여도 안 된다. 왜냐하면 그들이야말로 진정한 사람이기 때문이다

"소인배", "가까우면 불손하지 않고, 멀면 원망한다."가장 좋은 방법은 그들과 일을 할 때, 멍청한 척하여, 그들로 하여금 너를 업신여기고, 깨닫게 하는 것이다

너는 그들에게 아무런 위협도 없다.만약 네가 정말 그들과 한 번 싸우고 싶다면, 너는 반드시 등급을 뛰어넘어 더 높은 지도자에게 그들의 악행을 반영해야 한다.

직접적인 지도자는 이미 그들에게 잡혔고, 상사는 그들을 더욱 믿고 너를 믿지 않으며, 수준이 낮은 상사는 너의 말을 그들의 귀에 전할 수도 있다

송이리), 그리고 일단 안 되면 바로 그들을 떠날 준비가 있어야 한다.그러나 이렇게 하면 너의 손실이 좀 커질 수도 있지만, 이것은 어쨌든 너보다

그들과 함께 있으면 강함을 소모하고 있다. 왜냐하면 너는 절대로 그들을 소모할 수 없기 때문이다.