소매업 제1회 포럼 이 북경 에서 거행되다

　　由中国国际商会、北京工商大学、美国零售联合会联合主办，北京盖博思维教育科技有限公司承办，“第一届零售业人力资源高层论坛暨零售业人力资源沙龙启动仪式” 在北京举行，论坛的主题为“机遇、合作、发展”。

포럼은 정부 부문, 대학원, 연구 기관, 업계 협회, 소매업 등 각 분야의 200명이 이번 행사에 참석해 우리나라 소매업 인적 자원 발전의 이점을 공동으로 검토하고, 최신 소매업 인적 자원 발전 이념과 관리 실천을 함께 나누며, 우리나라 소매업 발전 추세를 분석하고 있다.

이번 포럼도 베이징공상대학 개교 60주년을 맞아 축제 중 하나다.

북경공상대학 당위 서기 손요동 선생 대표가 주최 주최 측에 대해 참석한 지도자, 게스트 및 참석 대표에 대한 열렬한 환영과 좋은 축원을 표합니다!

　　中国国际商会秘书长周学海先生出席并做精彩的主题演讲，介绍了中国国际商会从美国引进的“零售管理专业能力水平培训认证”项目的情况及中国国际商会推进我国国际化零售人才培养的工作。中国国际商会在美国零售联合会的支持下在中国推出零售行业首个国际标准化专业能力水平认证——“零售管理专业能力水平培训认证”项目及 “零售业人力资源发展沙龙”成立倡议活动成为与会人员热切关注和讨论的两大亮点。

소매업은 국민 경제의 중요한 구성 부분으로 현대 사회경제의 발달도를 가늠하는 중요한 표지이며, 생산을 촉진하고 소비, 경제 구조조정과 경제 성장 방식을 전환시키는 등 작용이 나날이 두드러지고 있다.

　　目前，国家正在采取积极的流通政策和实施一系列搞活流通扩大内需的措施，这些政策措施的落实给零售业发展带来新一轮机遇，同时，零售企业面临的市场竞争也日益激烈，新消费趋势的发展对零售企业经营管理水平提出了更高的要求等诸多方面的挑战，如何把握机遇，迎接挑战，这些都需要高素质的人才。但长期以来，由于观念的影响，零售业人才培养和人力资源开发问题没有得到很好的解决，人才短缺已成为制约零售业可持续发展的主要瓶颈之一。

우리나라 중고품 소매 복합형 인재가 빈곤한 국면을 완화시키기 위해 우리나라 소매업체의 인재 양성 난제를 해결하고 출시한 ‘소매 관리 전문능력 수준 교육 인증 ’을 통해 미국의 소매업 인증 기준을 빌려 미국 소매업 전문가, 중국 소매업 전문가, 중국 소매업 권위 전문가, 기업계 유명 전문가, 풍부한 상과 교수 경험을 갖춘 전문대 교수 등 전문 인사들이 깊고 세심한 현지화 업무를 진행하며 중국 소매업종의 발전에 완전히 적응하는 실질적인 필요에 부응했다.

이 시스템은 소매업체 직원, 직업 대학 학생 및 대학 소매 관련 학과 졸업생을 주요 대상으로 중국 소매업 인재 자원의 현황 및 소매업체 인력 단계별로 배출되는 수요를 초급, 중급, 고급 3단계로 나뉘어 영매업체 기층 일자리, 중층 관리 일자리, 점장, 고층 관리 일자리 등 각 직급 인력 양성 수요로 나뉜다.

고품질 인재 의 부족 국면 을 전면 개방 의 치열 한 경쟁 을 앞 으로 소매 업체 의 인력 발전, 기업 인재 양성 의 관심 과 중시 전대미유 의 높이 를 중시 하 고 많은 소매 업체 는 인재 육성 을 기업 중대 발전 전략 을 잇 고 상세 한 기업 인재 발전 계획 을 제정 했 다.

베이징시시시증권백화점베이징거거거거상상상상상상상상상상상상상백화점, 베이징베이징베이징베이징시칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭도로 백화점, 베이징베이징베이징시시시시시시시시시북경북경북경북경북경북경북경북경북경거거거거거거상상상상상상상상상상도시, 칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭도햇백화점백화점, 칭칭칭 (칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭칭전문 능력 수준 양성 인증 프로젝트 등 다양한 형식의 기업 인재 양성은 밀접한 관심과 요구를 보이고 있다.

주최자 및 관련 기관이 발행한 ‘소매업 인적 자원 사롱 ’의 설립은 참석 전문가 및 소매업 인력 자원 사룡 ’을 창설한 뒤 정기적으로 다과제 신고, 분야 연구, 국간 교류, 인재 도입 등 행사를 제안해 우리나라 소매업 인력 건설과 배양의 최우수 플랫폼을 마련할 예정이다.

우리나라 소매업 인재 건설을 통해 정부 주관 부서, 소매업종, 대학, 소매업 업체 등 우리나라 소매업 인력 건설에 관심을 기울여 우리 나라 소매 인재 양성을 위해 심혈을 기울인 인사들이 모여 교류, 토론, 토론, 탐구, 우리 나라 소매업 인재 양성 과정 중 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다.

살롱은 우리나라 소매업 인적 자원 발전 분야의 학술 전방, 정책 전연 및 기업 인재 양성 전방.

여기에서 정부 주관부는 소매업 학술 분야의 최신 연구 성과 및 기업의 발전을 더욱 잘 제정할 수 있으며 업종협회 및 과학 연구 기관의 최신 동향 및 기업의 수요를 정확히 파악할 수 있으며, 진정한 업종발전과 기업서비스를 제공하고, 소매업체 산업의 발전과 기업의 발전 정책을 더욱 심각하게 파악할 수 있으며, 업종의 발전 추세를 더욱 전면적으로 파악하고, 더 빠른 공유업종의 최신 연구 성과는 기업 발전에 기회를 가져올 수 있다.

업계 발전과 기업의 진보에 도움이 될 것이며, 이 사업의 전개는 현재 소매업체 인력 자원 개발의 존재를 빨리 해결하고, 현재 우리나라 소매업 인력이 부족한 상황을 완화하고, 소매업 고품질의 인재를 충족시키는 데 중요한 추진 작용을 할 것이다.

　　论坛特别邀请了美国零售联合会（NRF）高级副主席Denise Brasse女士、美国零售联合会基金会（NRFF）副主席Kathy Mance女士、美国零售联合会培训认证专家、美国城堡全球公司首席技术官Rick Phillips博士、美国第五大道高级副总裁Kimberly Grabel女士介绍了美国零售业的发展历程、美国零售业人才培养模式及零售管理培训课程在美国的开展情况和所取得的经验，为参会的零售企业详细解读了在中国推出的“零售管理专业能力水平培训认证”课程的先进人才培养理念和模式，并和大家分享了美国知名零售企业的发展、运营实践。

포럼은 우리나라 인적 자원 연구 분야 권위 전문가 중국 과학원 사회와 조직 행위연구센터 주임을 초청하고 있다. 중국 사회심리학회 부회장 전문교수는 ‘능력을 핵심으로 하는 국제소매업 인재 육성 ’과 ‘기업의 종업원들을 기준화 능력 측정 ’을 위한 특제 강연강연과 ‘소매관리 전문 능력 수준 양성인증 ’ 및 우리나라 소매업 인적자원의 개발에 대해 심오한 설명과 분석을 진행했다.

시사 교수는 우리나라 인력 자원 분야의 태두로 중국 국제상회 소매 관리 양성실인증 사무실의 전문가가 전격 ‘소매 관리 전문능력 수준 양성인증 ’과정의 본토화 작업에 참여하고 미국 전문가와 함께 양성과정 인증 기준의 제정 작업에 참여했다.

업계 조직, 대학교와 기업은 인재 양성 분야의 협력 메커니즘을 구축하고, 소매업 인재 양성 및 기업 인적자원개발의 장효교류협력 플랫폼 등 의제도 이번 포럼 토론의 화제가 되고 있다.

대학 은 인재 양성 의 주요 채널, 베이징 공상대학 이 국내 유명 상과 대학 으로 우리 나라 의 상업 소매 인재 양성 에 중대 한 공헌 을 대량 의 비즈니스 전문 인재 양성 했 다.

상과 대학교의 자원 장점에 의존하여 다방적 협력을 강화하고 전공 설정, 교수 모드, 육성 목표 등 분야에서 업계, 기업계의 연락과 협력을 더욱 강화하고 다양한 형식의 상과 대학 인재 양성 방식도 이번 포럼 토론의 화제가 되고 있다.