대학생 취업 난국 "취업난"아니면'난취업 '

현재 대학 졸업생이 너무 많아 취업난을 초래하고 있다. 현재의 대학은 현실과 연계하는 것을 아예 배우지 못하고 취업을 할 때 많은 사람들이 당황하고 있다. 대학교육은 평민화되고 대학생은 향을 피우지 않는다는 말도 있다.그렇다면 과연 대학생 취업난을 초래하는 이유가 무엇인가?13억 인구의 대국이 매년 수백만 명의 대학생 취업을 수용할 수 있겠는가?"하늘의 총아"들의 출로가 도대체 어디일까?

현재 대학생들은 이제 더 이상 사람들의 마음속에 있는 ‘ 천지교자 ’ 가 아니다. 대학 교육이 점차 전민적 자질을 높이는 대중 보급교육 발전을 향해 대학 진학은 이미 소수 사람들이 누릴 권리가 아니다.그러나 과거의 ‘엘리트 콤플렉스 ’가 담화되는 속도는 고등교육대중화의 보급속도를 따라가지 못하고 많은 사람들이 이 관념에서 뛰지 않고, 여전히 대학, 취업과 자신의 지위를 높여 지나치게 긴밀히 연결되고 있다.바로 이런 정체 관념이 있었고, 대학 시절 공부에 게을러서 취업할 때 어쩔 줄 몰라 하는 것이 일종의 필연적이다.

전공과 취업:같지 않다

예전에는 대학에 가서 좋은 전공을 선택하고 졸업 후에 좋은 일을 하면 거기서 기다리고 있다.현재 응시의 핫한 전공은 반드시 취업이 될 것이라는 의미는 아니다.일전에 기자가 성성 두 인재시장을 방문하여 과거의 인기 전문 전문 인재를 발견하였는데, 지금도 취업난에 직면했다.현재의 취업 상황으로 보면 각종 인기 전문 분야가 잇달아 실업률이 가장 높은 업계에 올라 있으며, 의학, 법률, 회계, 뉴스 등이 포함됐다.

이에 대해 태원인재시장 경리 왕호명은 현재 의학이 이미 실업률이 가장 높은 전공으로, 많은 의학 대학교에서 매년 졸업생 중 3성만이 순조롭게 취업할 수 있다고 말했다.반면 전국적으로 중의학대 졸업생의 취업률은 10%에 불과한 것으로 나타났다.사실 현재 약 20%의 중의학 학생이 봉사업에 종사하는 수단을 선택했다.법학과에서는 법관 변호사도 쉽지 않다.현재의 수요로 보면, 진짜 법업에 종사할 수 있는 전문 인력은 매년 법률 전문의 졸업자에 비해 적고 적었다.그 원인은 대다수의 법학 학사, 심지어 법학 석사, 법학과 관련 법관, 검사, 변호사, 법률고문 등 업무를 거쳐 사법고시를 통과해야 하는데, 극낮은 시험 통과율은 그들 앞에 있는 가장 큰 문턱이 될 수 있다.

주목을 받고 있는...뉴스 전문졸업 후 실습 기회를 찾기 쉽지 않다.언론 발전의 변혁의 영향을 받아, 적지 않은 기관이 신문 취재 인원의 수를 엄격히 통제하고, 이와 함께, 국가 신문 출판 본서도 신문 출판 질서를 정비하고, 신문을 정비하고 단축했다.이와 함께 신문과 전문의 개설규모는 공전 방대하다. 기존 신문류 전공은 구문대학의 중문과가 개설되면서 지금까지의 종합대학교와 업종성대학교도 앞다투어 처리하고 있다.이렇게 되면 뉴스 인재의 공급과 수요가 균형을 잃는 것은 결코 이상하지 않다.사실상 이제는 좋은 신문단위 실습까지 ‘인맥 ’을 통해 소중한 기회를 얻을 수 있는 만큼 ‘오관, 육장 ’을 참수하고 마지막 면접 코너에 처한 지원자들의 사후를 회상하기도 한다.

몇 년 전 인기 있는 컴퓨터류 관련 전공은 당초 응시 선택 인원수가 너무 많기 때문에 현재 시장이 포화된 상황에 따라 각 대채시장에서 지난날 사람들이 다투던 컴퓨터 전문대생들이 갑자기 무인문진으로 변하여 기존 컴퓨터 전문업의 인원들이 아예 다른 생로를 전행하였다.컴퓨터 전문 졸업생들은 대부분 ‘ 임시 노동자 ’ 가 되어 컴퓨터 업계의 취업 의사를 모조리 시련을 겪기 시작했다.

원하는 것과 필요한 것:격차가 크다

태원인재시장의 한 채용회에서 한 소프트웨어 회사 채용 담당자 왕 씨는 이번 졸업생 채용을 원기 인재 비축과 양성을 고려해 원가를 낮추겠다는 의도도 있다고 말했다.대학생이 처음 일을 시작할 때 임금이 조금 낮을 수도 있지만 개인의 능력이 향상됨에 따라 임금이 점점 높아질 수도 있다.그녀는 대학생의 마음가짐이 평화롭고 일자리를 구하는 것이 가장 중요한 요소가 아니라고 건의했다.그러나 이번 졸업생에 대한 대다수 채용기관은 비교적 강한 학습능력과 좋은 적응력을 가지고 가능한 한 빨리 캐릭터의 전환을 할 수 있다.하지만 채용 상황으로는 낙관적이지 않다.지원한 대학생 대부분은 외아들 자녀, 고용인 기관에서 제출한 버거운 요구에 대해 이들이 이를 수 없고 기초성 이나 체력적인 일을 하기 싫어한다.한 채용업체 책임자는 기자에게 본과생이 부족하지 않지만 고된 것은 많지 않다.지금의 대학생이 오면 사무실을 탈 것이고, 밖으로 뛰어다니기를 원하지 않는다.오랫동안 밖에서 뛰어다니겠다는 말을 듣자 자주 출장을 가야 하는데, 많은 사람들이 뒷걸음질쳤다.

초빙에 응한 대학생 중에는 장언군은 농촌에서 온 것이며 태원리공대 경제관리대학에서 공부했다.샤오장은 간신히 농촌 고향을 떠나 도시에서 4년간 대학을 다녔는데 그렇게 돌아갔으니 자기는 말하지 않으며 친척과 이웃 이웃을 어떻게 보나?그리고 저의 고향보다 성도 방문할 기회가 더 많습니다.장 군의 생각과 같은 사람은 적지 않다.흔주시 왕서화 졸업 때 적당한 일자리를 찾지 못했고, 지인들을 통해 실습의 명목으로 현직에 입사하고, 저임금 취업은 거의 1년이 되었고, 그는 직장 경험을 쌓고 다른 직장을 찾아가고 싶다며, 그 말은 바로 땀으로 내일로 바꾸는 것이다.

뒤따른 방문 중 다수가 방문한 대학생들은 ‘스트레스, 대우, 안정 ’을 원하지만, 자질과 ‘이상적 ’ 근무 사이의 차이를 무시한다.일부 대학생들은 임용 직무에 대한 정위를 조속히 제기하고 이에 대해 고용 단위는 인정하지 않는다.산서대 행정관리학과를 졸업한 송휘는 졸업 후 관리층의 일자리를 찾고 싶었지만, 여러 차례 맞닥뜨려 한 전자회사에서 전직 판매를 하고 있다.이에 대해 한 기업 채용 부서의 책임자는 졸업하자마자 부서 사장이나 고관할 때 무엇이든 감당할 수 있다고 말했다.대학생들의 과분한 자신감으로 적지 않은 취업난이 많았다.

한 직장 채용 담당자 는 일부 대학생 이 재학 기간 동안 공부 를 하지 않 고 전문 지식 파악 이 제대로 되지 않 고 기본 공적 과 적응 능력 이 부족 하 고 훈련 을 통해 아직 예기 효과 를 못 받 고 일부 대학생 의 성격 특징 을 받아들일 수 없 는 데 급공과 근리 고 고 고 고 고 고, 책임 회피, 소극적 인 사심 등 이 모두 대학생 이 잘 볼 수 없는 중요한 원인 이다.현재의 대학생이 이전보다 대학생이 낫다고 불평하는 것도 있고, 손쓰기 능력과 실천력이 떨어진다.

취업난이 아니라'난취업'이에요.

기자는 방문 중 한 학생 학부모가 현재 사회에서 일자리를 구하거나 좋은 일자리를 찾는 것은 학생들의 능력으로 결정되는 것이 아니라, 많은 추가 요인이 섞여 있어서, 취업은 학생을 시험하는 것이 아니라 학부모임을 분명히 하고 있다.

마케팅 중인 유임영은 “작년에 졸업한 지 이미 몇 번이나 기억이 나지 않았다 ”며 “아직도 이상적인 일자리를 찾지 못하고 전문적인 대구를 찾고 싶어하는 경우도 있고, 어떤 것은 월급 대우가 마음에 들지 않고, 어떤 것은 발전의 전망을 잘 보지 않으며, 나는 구비를 하기 싫어서 1년을 기다렸다 ”고 말했다.유군은 일자리를 구하는 데 미묘한 군체 분화 현상을 가지고 있으며 농촌 학생, 빈곤 학생 가정의 배경이 나빠서 끊임없이 일자리를 찾을 수밖에 없다고 말했다.졸업생의 가정 경제조건과 사회관계는 구직 과정에서 발탁된 작용이 갈수록 두드러진다.그녀는 많은 학우들, 모두 학부모의 관계에 의지하며, 아니면 사업 단위, 아니면 국기업이다.

일부 대학생들이 공무원에 응시하는 대열을 선택하는 것으로 나타났다.이번 졸업생에게는 공무원 같은 안정과 면목, 고임금의 일자리를 찾기가 쉽지 않다.지난 2011년 공무원 수험은 지난해보다 조금 낮았지만 평균 80명이 한 일자리와 경쟁이 가장 치열한 직위보록이 4666 1에 비해 현실적으로 공무원 시험에 대열한 결과를 다시 한번 볼 수 있었지만, 합격률이 낮고 참혹하다.

우리나라 경제구조는 노동밀집형 위주로 적응하고 숙련노동자에 대한 수요가 주요 점유율로 상대적으로 적고, 고단인재가 더 적다는 것을 기자들은 알고 있다.현재 우리나라의 고교생 모집은 계획모드로 인재 수출을 할 때 시장경제 모델을 따르는 것은 전적으로 졸업생들이 자율적으로 직업을 선택하는 것이다.두 사람의 충돌이 모순을 일으킨 결과는 취업난이다.

취업난은 대학생 자신만의 문제뿐만 아니라 대학교의 전공 설정도 취업에 시달리고 있다.산서인재시장 채용 현장 업무를 담당하는 장 사장은 “일반 대학교의 전문구조와 시장 수요 구조가 전혀 일치하지 않는다 ”며 “시장수요가 전혀 일치하지 않는다. 고교가 배양된 것이고 시장은 필요 없다 ”고 말했다.

이에 대해 산서인재시장부 펑 장관은 사회 경쟁이 불공평한 현상이 확실히 존재하고, 어느 정도 사회적 안정에 영향을 끼치며 대학생의 가치관을 오도하고, 분투의 욕구가 약해진다고 말했다.국기업, 사업단위, 공무원 채용 시험에서 미역 관계가 존재하며 중앙기업과 대형 공기업, 중석유, 중석화, 통신업, 철도 등 부문에서 편제, 고임금 일자리가 공개되지 않았지만 소수다.

펑 부장은 사실 현실의 취업난에 대해 대강 설법으로 성성 두 대 인재시장이 매주 몇 차례 모집을 하는데 매번 많은 기업들이 입장하여 많은 일자리를 제공하고 있다.이렇게 많은 일자리가 우리 성의 대학 졸업생들에게 있어서 그 자체는 수요보다 훨씬 많은 것이다.기업은 줄곧 부족한 사람이라, 대학생은 일자리 수요에 대한 냉난함으로 많은 대학생들이 선택할 수 없다.그래서 대학생들에게 취업난이 아니라 취업난이다.

하늘의 총아 는 어디 에 있는가

기자에 따르면 일부 대학생들은 학벌이 높지만 이들 중 대부분은 기술이 없으며 고급 기능을 가진 것은 더욱 봉모린뿔이다.졸업장, 스킬 없이 대학생 취업난의 중요한 요소 중 하나다.

교육관리부와 고교는 이 문제를 중시하지 않고, 대학이 실천상을 설립하는 현황이다.이런 현황을 바꾸는 데는 정부가 앞장서서 고교를 중시하고 학생들이 적극적으로 참여해야 한다.가정은 ‘배우고 우락사위 ’ 인재 육성 관념을 바꾸고, 어린이들이 사회활동에 많이 참여하는 것을 격려하고, 방학 아르바이트, 실습, 학술 교류, 사회조사, 과제 연구 등에 참가할 수 있도록 격려해야 한다.

또 취업지도는 대학 교육의 중요한 내용이자 대학 졸업생 간택업심리 갈등을 해소하는 효과적인 경로다.취업 기교의 배양은 실제로 대학 지원을 기입할 때부터 이미 시작됐다. 학부모는 아이에 대해 이성적인 인도를 해야 한다. 아이들의 취미, 특기 등에 따라 전공을 선택해야 한다. 대학교의 학생처는 본교 특성, 전문적 특징, 학생 특성에 대한 연구를 통해 학생들에게 할 수 있는 취업 건의를 제공하고, 담임선생님은 학생들의 개성과 특기를 가장 잘 알고 있는 상황에 따라 구체적인 지도를 해야 한다.이런 것들이 있으면 대학생이 취업할 때 속셈이 있다.

한 업계 관계자는 현재 대학 교육은 점수를 위주로, 대학 교실은 교회 학생을 자신의 발전을 계획하지 않고 졸업은 실업이라는 의미로 근본적으로 교육과 사회가 인재에 대한 수요와 떨어진다고 말했다.국가 정책은 어떻게 관여해야 합니까?학교에서 키우는 책임은 어디에 있습니까?"껍질 두 장"의 어색한 현상은 누가 책임지나요?전 사회가 공동으로 주목하고 해결해야 할 문제다.