위기 하의 소흥방직업은 삼중 시련에 직면했다

10월 7일 전국 최대 날염업체인 소흥'절강 강룡 지주그룹'이 무너지고, 회장 도수룡이 함께 도망쳤다.

10월 11일, 절강소흥 최대의 민영업체, 아시아 최대 PTA 공급업체인 절강화련3흠그룹이 생산을 중단하고 파산 위기에 처했다.

수일 안에 두 소흥이 현지 ‘ 수도꼭지 기업 ’ 이 잇따라 ‘ 등기 ’ 를 이어가며 현지 방직업 사영 기업주들의 공황을 불러일으켰다.

이것은 도대체 지역성, 산업성 조정, 한 지역의 샌프란시스코, 산업의 기초 세패와 접변이 있는 것입니까?

한 시간 동안 사람들은 일치하지 않는다.

계속되는 소흥방직업은 정부 역할, 산업사슬의 이익조정과 브랜드 경영의 3중시련에 직면했다.

‘ 호르몬 ’ 을 먹고 자란 기업인 ‘ 사우오 ’ 는 노신의 고향이다.

현재 이곳은 이미 아시아 최대의 방직센터이며 국산 원단 소흥은 천하로 삼분으로 꼽힌다.

이 방직 기지는 기본적으로 소흥시 관할하의 소흥현 현, 이곳 서림항주, 30분 바로 소산공항, 동접의대 영파.

소흥 현의 70% 의 GDP 는 방직업에서 방직업으로 소흥 현을 중국 백강현 8위에 올랐다.

이 같은 두 기업은 모두 소흥현의 기업으로, 11월 7일 절강원동 화섬유그룹을 획득하여 소흥현 공단에서 유한회사를 개발한 데 9억원과 6억원을 투자한 후, 화스련은 다시 부산을 부축하여 파산위기를 일으켰다.

강룡 지주는 22억 1700만 위안의 엄청난 부채로 지금까지 재결되지 않았다.

또 김웅 경방그룹과 오환 스판 그룹 유한회사 두 개 사영 기업이 있다.

소흥현 정부는 처음으로 ‘ 보존 ’ 4개 대기업의 결정을 내렸으며, 현내 지도와 각 은행이 주변 성 두 개의 은행을 적극적으로 방문하여 기업을 위해 응급자금을 찾는 데 적극적으로 나서였다.

10월 13일 현위현 정부는 은행행장 회의를 더욱 열어 ‘ 3불 ’ 요청인 대출 수수, 부가담보 담보 조건, 기업 대출 부담을 늘리지 않는다.

사회안정을 지키기 위해 현지 정부는 강룡이 직원들의 임금을 지급했다.

취재 기간에 기자들은 적지 않은 기업주가 이 방법에 대한 의문을 들었다.

양업체 모두 현지 정계와 금융계의 총아들이 몇 년 만에 신속하게 확장되고 있는 가운데, 이내 가장 가까운 지역이 전국으로 이어졌다.

소흥 기업의 주요한 재미로 기자에게 "호르몬을 먹고 자랐다"고 말했다.

‘ 대대적으로 강해지다 ’ 라는 지도 사상 아래에서 정부는 토지, 세수, 금융 등의 정책을 통해 이 두 기업을 포함한 일부 대형 기업들이 ‘ 호르몬 ’ 을 비롯해 하룻밤 사이에 ‘ 항모급 ’ 기업으로 만들어내는 것을 원망하고 있다.

이 방법은 두 가지 열악한 결과를 가져왔다.

그 하나, 일부 기업 관리 팀 지능 및 승재 능력은 허용되지 않지만, 정부와 은행 지원 아래 급속히 팽창했다.

결국 이번 글로벌 금융해일의 파급으로 과도하고 경영 부선으로 유동성 위기에 빠진 대형 민영업체들이 잇달아 긴급을 겪고 있다.

둘째, 정부의 재정 수당 편심이 대기업, 외자, 중소기업이 지지를 받지 못해 산업조정과 느려진 끝에 충격을 받았다.

소흥현 영성공무역유한유한회사 회장 부국경 기업들은 모두 대나무 중공으로 외형이 크지만, 내부에서 시련을 겪지 못하면 국내 국제풍운변환을 만나게 되면 조만간 “미국이 위기 위기에 처하지 않으면 이 두 기업은 이 두 기업을 불어넣을 것이다 ”고 말했다.

“기업은 ‘크게 잘하고 강해지는 것이 아니라, 일을 하는 것이 아니라 천천히 크게 할 수 있다. 그리고 강해진다.”

이것은 부국경의 경영도이다.

주영리도 같은 이념을 갖고 있다. 그는 연간 100억, 방직, 부동산 금융 등 분야의 집단을 장악하고 1986년에 걸쳐 소흥현 업계의 원로급'오오옹'을 장악하고 있다.

10년 전 주영리와 함께 현지노동모범칭호를 획득한 방직업 사영 업체들이 함께 사진을 찍었는데, 현재 사진 속 다른 사람들은 모두 탈락했다.

주영리는 일찍 만들었지만, 내가 뭘 해도 느린 것은 느리다.

나는 남들이 그렇게 빠르지 않지만, 나는 온당하게 일을 하고 대기업도 크지 않지만, 거꾸로 넘어져도 큰 풍랑이 와도 상관없다.

기업은 자신의 방식에 따라 해야 한다. 변화를 갖추지 않고 변할 때 절대 변할 수 없다.

주영리는 기자에게 이윤 최대화는 그가 기업의 목표가 아니라 기업을 영영영히 처리하는 것이 아니라 보수를 선택했다.

“내 기업은 매년 15% 정도 늘고 있어 좋다.”

저우영리는 늘 만족하는 모습을 드러내고 있다.

양정