전 직원이 J Crew 및 A &F 브랜드 무상 잔업 문제를 고소하다

J Crew 는 최근 법적 소송을 제기해 화제를 모은 패션 브랜드다.이 브랜드 는 고용원 과 무상 초과 근무 문제 에서 불일치 를 일으켜 피고 있다법정.전직 고용인 앤드루버리는 2010년부터 2013년까지 해당 브랜드에서 근무를 거부했다고 주장했다.반면 The Fashion Law 사이트에 따르면 캘리포니아에서 통일 정책과 남용 작업 시스템 방안에 따라 시간당 지급이나 비면세 직원들을 반대한다.부정된 시간 초과 근무 수당 비용 및 식사 시간 보조금 을 놓치면 상점 직원들이 보통 최저 임금을 지불하지 않는다는 의미다.

　J Crew상점

Abercrombie & Fitch상점

이 사건 발생 기간에 비슷한 법률 사건이 있었다.Abercrombie & Fitch 브랜드가 그 전 고용인 Samentha Jones 에게 소송을 제기했다.Samentha Jones 는 2005년 12월부터 2014년 1월까지 이 브랜드에서 일하면서 기업의 정책, 실천 및 절차에 대해 고의로 원고와 같은 경험을 하지 않는 동료에게 관련 근무 시간 (수행)을 합리적으로 보상하라고 지적했다.

현재 J Crew 브랜드는 소송 사건에 대한 평가를 거부하고 있으며 Abercrombie & Fitch 브랜드 측은 연락할 수 없다.