어떻게 젊은 상사와 잘 어울리는가

만약 당신의 사장이 매우 젊다면, 당신은 많은 곳에서 그에게 더 많은 지지와 도움을 주어야 하며, 어느새 작업량을 크게 늘렸다면, 마음이 불평할 수 있다.

사실 좋은 방향으로 생각해 보면, 이것은 얻기 어려운 단련기회이다. 당신은 이전에 이해하지 못했던 일을 더 많이 접할 수 있다. 자신의 직업 생애에 대한 수련에 도움이 된다.

부끄럽지 말고, 자진적으로 당신의 특기를 말하라. 첫 번째 프로젝트에 직면하면, 자신의 행동이 너무 고급스러워서 표현하지 못한다면, 당신은 영원히 일으킬 수 없을 것이다.

주의

물론 방식을 중시해야 한다. 사장과 말할 때 태도는 비굴하지도 않고 실사구시해서는 안 된다. 사실을 과장하여 네가 어떤 분야에서 양호한 분야에 있는지 알게끔 주의해야 한다.

경험과 어떤 면에서 좋은 업적을 거둔 적이 있는지 안심하고 당신에게 더 많은 일을 맡기는 것이 편리하다.

자기 나이에 사장보다 나이가 많다고 우쭐대지 마라. 이것은 네가 겉만 번지르르한 이미지로 사무실에 나타나는 것은 아니다.

반면 스타일과 패션 감각을 끊임없이 업데이트할 수 있다. 그래야 전공, 업종, 직업의 직장 이미지를 반영할 수 있다.

사장님을 복사하거나 나이에 맞지 않는 것을 시도하지 마세요.

당신은 자신의 개인적인 조건과 현재 유행 추세에 따라 옷장을 갱신해야 한다.

당신보다 젊은 사장을 만나, 당신의 경험이 풍부한 경험과 경험으로 인해, 당신과 약간의 문제를 토론할 수도 있고, 심지어 당신에게 가르침을 청하기도 합니다.

이럴 때 절대 자신을 강호라고 허세를 부리지 마라. 노후 등에 기대고 높은 틈을 타서 ‘ 저렴 ’ 을 저지르면 결국 자신에게 화를 초래할 수도 있다.

당신은 겸손하고 우호적이고 객관적인 태도를 통해 사장님의 생각을 충분히 표현할 수 있습니다. 또한 자신의 의견을 충분히 표현할 뿐만 아니라, 또한 사장에게 상을 받게 될 것입니다.

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직업 생활 중 한 가지 큰일, 구직자 의 가치 판단, 즉, 그는 어떤 회사와 협력을 원하는지, 기업 채용에 대해 구직의 원인을 파악하는 것이 중요 하다.

면접에서 도박원인에 대해 어떻게 답변할까? 구직자에게 대한 응답이 중요하고, 기업의 채용 여부에 직접적으로 관계된다.

도루뛰기 원인을 해석하는 것이 중요하지만, 기업이 다르기 때문에 기업이 중요한 점프의 원인 답변도 다르다.

본문은 한 채용 실례를 통해 구직자의 교묘하게 홈 점프 원인에 대해 대답했다.

아웨이는 중앙기업의 원양회사 선원이며, 현재 고향에 가려던 지방해사국 (사업단위)에 면접을 보러 갔는데, 그는 면접 면접 면접에서 어떻게 설직하는지 알아보고 싶지만, 면접관은 그가 왜 설거지를 하면 좋을까? 웨이는 고향을 떠나, 중앙기업에서 여러 해 동안 운영을 하고, 대규모 조직을 본 적이 있고, 세상은 업무능력에 너무 딱딱하다.

아르웨이는 고향으로 돌아와 고향의 동류 기구에 기여해 업무 능력을 높이는 데 도움을 줄 수 있다.

이에 따라, 웨이는 홈 점프의 원인 문제에 대답할 때 다음 4가지 생각을 표현할 수 있다.

1. 고향에 대한 감정은 어릴 때부터 고향에서 자랐기 때문에 고향에 깊은 감정과 감사를 품고, 외지에서 여러 해 동안 귀향하는 의욕이 커지고 있다.

2. 고향에 회보하는 뜻은 중앙 기업에서 여러 해 동안 일하며 해외에서 일한 경험이 풍부하고 풍부한 경험을 쌓았고, 이는 바로 고향기구가 부족하고 필요한 것이며, 자신의 직업 능력으로 고향과 고향기구의 사업과 함께 발전하고 싶다.

3. 고향의 인맥은 고향에 있고, 자신은 가족, 학생, 친구, 두터운 인맥, 통합 자원, 더 중요한 일을 할 수 있다.

4. 고향의 친정은 가족과 함께 살고 싶고, 한편으로는 효도를 다하고, 한편으로는 삶에 뒷걱정이 없어 일을 더 잘 할 수 있다.

이런 답변은 아웨이가 생각하는 고도가 있다는 것을 알고 감사를 받으면 면접관의 인정을 받게 된다.

물론, 설령 원인에 대답할 때 주의사항이 몇 개 있다.

1. 구유 원인에 대답할 때는 진지하게 말해야지, 너무 거짓말을 해서는 안 된다.

면접관은 경험이 풍부한 사람이라 거짓말을 하면 쉽게 알아볼 수 있다.

2. 홈 점프 원인은 면접 필수 질문으로 몇 차례 면접을 볼 때, 홈 점프의 원인에 대해 일치해야 한다. 인적 자원에 대한 대답은 절대 하지 말고, 면접관에게 또 다른 이유에 대한 답변을 하는 것은 기피하다.

3. 면접관은 왜 다이빙을 하는지 직접 물어볼 수도 있고, 도리어 점프의 원인을 알아보는 것도 가능하다. 이왕 당신이 원사에서 일을 잘하는 이상 왜 계속하지 않는 것일까? 이때 객관적인 원인으로 답변해야 한다.

기업의 인수, 업계 고유 문제, 기업 경영 실적, 정부 정책 및 개인적 원인, 결혼 후 이사, 이주, 탈산 연수 등이 객관적이다.

면접 면접은 홈 점프에 대한 대답을 건의할 때 반드시 이치에 맞는 말을 해야 하며, 신복하게 한다.