15명 연봉은 1인 의류업 고관으로 속옷 사업을 완패했다

소비자들의 수요 변화에 따라 각 의류 상장회사들도 잇달아 시장의 변화에 대응하고 있다.

동시에 각 대기업의 임금도 변함없는 것은 아니다.

같은 화순통계에 따르면 2018년 의류업계 상장회사 중 19개 회사 회장이 임금 총액이 500만 위안을 넘은 것으로 나타났다. 그중 6개 회사의 동감급 총액이 천만원을 초과했다.

의류업 상장회사 관계자는 증권일보 기자에 따르면 회사 고관은 일반적으로 상년 회사에서 일한 것으로, 회사 업적의 해마다 늘어나면서 회사 고관의 보수도 늘어날 것으로 보인다.

이 회사에서는 속옷을 주업으로 한 환결 지분은 2212.94만원에 달하는 고관연도 임금 총액으로 많은 유명 의류 브랜드 상장 업체에서 월급 1위에 올랐다.

환결지분은 모두 18명의 이사감 고령보수를 받는 것으로 보건대 회사 회장 고평균연봉은 1인당 123만원으로 임금 순위 2위 1인당 연봉이 40만원에 이른다.

사실 주식을 환결한 고관료료가 1위를 차지했지만, 회사 2018년 실적은 이상적이지 않아 상장회사 주주들의 순이익은 1.666억원으로 전년 대비 25.48% 하락했다.

회사의 실적이 하락한 원인은 ‘ 인테리어 장식비, 광고 홍보비가 모두 증가했다고 설명했다.

한편, 2018년, 회사에서는 전자회사 마니핀 제복 유한회사를 폐쇄하기로 결정했다.

회사의 실적이 하락하는 것은 여러 가지 요인이 있지만, 회사 고관의 보수에 영향을 주지 않는다.

2018년에는 10명의 회장이 백만 위안 이상의 연봉을 받았다.

이 중 회장 여흥평 회장, 여흥평 사장이 연봉을 받았고, 부회장 임승지는 166.04만원의 연봉을 받았다. 이 밖에 회사 이사, 상무부 부사장은 351.64만원을 받았다. 이사는 296.28만원 연봉을 받았다.

증권일보 기자는 회사 이사와 회장이 200만 위안 이상의 연봉을 받은 것으로 밝혀졌고, 회사 현직 부사장, 이사회 비서 추연도 200만 위안 이상 연봉을 받았고, 고241만 9만원에 이른다.

외화 지분 고위 임금 초과 천만 위안에 비해 의류 업계에서 순이익이 34.55억 위안에 달하는 해장 고가 연도 임금 총액은 460만원이고, 회장과 부회장이 회사에서 월급을 받지 않은 이유를 포함해 회사 다른 고관으로 월급을 받는 데 비해, 주식의 고관료료료가 뚜렷한 편이다.

이 밖에 의류 상장회사 중 6개 회사 회장이 높은 임금 총액은 백만 원 구간이다.

이 6개 회사 가운데 약 9명에서 15명의 동감고가 상장업체에서 연봉을 받았고, 평균당 1명당 수령한 연봉은 10만 원에서 16만 위안 사이다.

이 같은 회사 고관의 연봉에 따르면 15명의 감독의 고연봉과 함께 지분 부사장, 이사회 비서 등 1명의 고관의 연봉을 받을 수 없을 것이다.